+316 5201 5521
hello@thecreatorscompany.com

de start van een nieuw project

GRATIS voor Playground members!

workshop template met:

  • string van 6 Liberating Structures
  • draaiboek voor dagdeel workshop (direct te gebruiken)
  • video opname met workshop en instructies
  • pdf met alle stappen en uitleg om zelf te kunnen faciliteren
  • tips, ervaringen en variaties op string

de start van een nieuw project

Je hebt het vast wel eens meegemaakt: Je bent onderdeel van een nieuwe projectgroep. Of je hebt een groep mensen bij elkaar gebracht om samen aan een nieuw initiatief of project te werken. Alle leden komen van verschillende plekken met verschillende achtergronden en ervaringen.

Deze diversiteit kan een recept voor een rijk resultaat zijn. Maar helaas ook voor een hoop gedoe.

Hoeveel projecten belanden niet in een wirwar van discussies en meningsverschillen of in een verzameling van langs elkaar werkende mensen?! Of projecten die eindigen met onduidelijke resultaten en niemand die verantwoordelijkheid durft te nemen.

De energie die er in het begin in zat is inmiddels verdwenen of wordt op verschillende plekken ingezet. De samenhang is verdwenen en er wordt reikhalzend uitgekeken naar het einde van het project.

Dat is zonde toch?

Gelukkig kan het anders!

Als je gelijk vanaf de start alle neuzen dezelfde kant op krijgt. Als je leden mee mogen denken en praten over het doel alvorens ze beginnen en er commitment ontstaat op de aanpak. Er is een Liberating Structure die precies dat doet. Die Liberating Structure heet Purpose-To-Practice (P2P) en is speciaal ontworpen om nieuwe initiatieven en projecten vorm te geven.

Door P2P aan het begin van een initiatief in te zetten, kunnen stakeholders samen alle elementen vormen die het succes van hun initiatief zullen bepalen. De groep begint met het genereren van een gemeenschappelijk doel (d.w.z. waarom het werk belangrijk is voor elke deelnemer en de grotere gemeenschap). Alle aanvullende elementen – principes, deelnemers, structuur en toepassingen – zijn ontworpen om het doel te helpen bereiken.

Door deze vijf elementen samen te vormen, maken deelnemers duidelijk hoe ze zich kunnen organiseren om zich creatief aan te passen en op te schalen voor succes. Voor grote initiatieven maakt P2P het mogelijk om een groot aantal belanghebbenden te betrekken bij het vormgeven van hun toekomstige initiatief.

In de string die we voor deze Inspiratie Workshop hebben ontworpen wordt voor elke stap van Purpose-To-Practice een andere Liberating Structure gebruikt. Zo ervaar je in één workshop van twee uur 6 Liberating Structures.

hier komt nog een andere video 😉

over de facilitator:

“Faciliteren is een kunst die mij zóveel gebracht heeft.”

Faciliteren heeft mij zoveel moois gebracht in mijn werk. In mijn relaties. In mijn hele leven.

Eigenlijk zat het faciliteren altijd al in me. Als enig kind was ik afhankelijk van de andere kinderen in mijn buurt om leuk samen te kunnen spelen. Ik bedacht al snel de gekste en origineelste spellen waar anderen razend enthousiast van werden. Zo bedacht en beleefde ik de leukste avonturen met mijn vrienden.

Vanaf mijn 15e ging ik werken als begeleider bij een vakantiekamp en partycentrum. Ook hier kon ik activiteiten organiseren en kinderen enthousiasmeren. Vanaf dit moment kwamen hier ook volwassenen bij en als ik heel eerlijk ben werkte dat precies hetzelfde.

Later leerde ik pas dat faciliteren een echte kunst is. Een vak dat je kunt leren. Mensen betrekken en activeren bleek een gouden eigenschap en vaardigheid te zijn. Een vaardigheid die mij veel moois bracht en er uiteindelijk toe leidde dat ik meerdere succesvolle bedrijven en projecten heb kunnen opzetten. Nu run ik een internationaal opererend trainings- en ontwikkelingsbureau. Ik mag elke dag de meest mooie conversaties faciliteren. Mooi in al zijn facetten, ook als het moeilijke of verhitte gesprekken zijn.

Faciliteren betekent conversaties ontwerpen

In de afgelopen jaren heb ik mogen werken met organisaties als Rijkswaterstaat, De Waterschappen, verschillende gemeentes, Onderwijsinstellingen (BO, VO, MBO, HBO, WO), ABN AMRO, Rabobank, KPN, Univé, Nationale Nederlanden en nog véél meer organisaties.

Dat zeg ik niet om op te scheppen, maar omdat deze diversiteit aan organisaties en instellingen me heeft geleerd dat hoeveel verschillende mensen er ook zijn, ze uiteindelijk allemaal op dezelfde manier goed samenwerken. Of juist niet omdat er iets mis is. De manier van faciliteren is een kunst die, als je die kunst beheerst, in elke situatie toepasbaar is. Het verandert de manier van werken. Voor je deelnemers. Voor je collega’s. En voor jou!

Wat ik o.a. leerde is dat je een conversatie kunt ontwerpen. Ook jij kunt op voorhand nadenken over hoe je wilt dat mensen samenkomen en samenwerken. Ik zag dat veel te weinig mensen hier aandacht aan besteeden, daarom besloot ik mij daar volledig op toe te leggen. Ik volgde honderden (ja echt!) cursussen en workshops. Ik las zowat elk boek over interacties, conversaties, faciliteren, leiden, gespreksvoering en sprak met vele ervaren professionals.

Faciliteren bleek een essentieel element te zijn in mijn missie om persoonlijke gedragsverandering te leren begrijpen. In onze Playground faciliteer ik workshops en interacties met mijn favoriete tool: Liberating Structures en deel ik zoveel mogelijk van mijn kennis en ervaring met deze methode. Ik wil mijn faciliteer-kunsten en de kracht van Liberating Structures doorgeven.

In de maandelijkse Inspiratie Workshops behandelen we telkens een relevant werkonderwerp door gezamenlijk een Liberating Structures String te ervaren. De strings zijn speciaal ontworpen voor deze topics en getest in het veld. Met deze kennis kun jij ook aan de slag. Jij kunt ook mensen samenbrengen en hun gedrag helpen veranderen. Zet ‘m op 👍🏽

TCC portretten8032©jeanhaasbroek

Ruben Klerkx

Conversation Designer | Facilitator & Practitioner of Engagement & Interaction

Ruben helpt leiders en hun teams om beter om te gaan met complexe situaties en uitdagingen door te werken aan hun creativiteit, interacties en co-creaties. Door fun en functionaliteit te combineren zorgt hij dat mensen het beste uit zichzelf en elkaar naar boven halen. Zijn motto is: “Verbaas jezelf, leer jezelf kennen & laat jezelf zien.”

Wat andere deelnemers over Ruben zeggen…

” Ruben heeft ons geholpen om het team beter te laten samenwerken en een uniform gezicht te geven richting onze gasten. Zijn aanpak is individueel en op maat. Ruben beweegt zich gemakkelijk door alle lagen van de organisatie en gaat het moedige gesprek niet uit de weg. Door zijn aanpak hebben we snel mooie resultaten bereikt en zijn we als team veel meer naar elkaar toe gegroeid. ” 

Merijn van den Bergh
directeur – Circl (ABN AMRO)

” Wat zo fijn is aan Ruben’s sessies, is dat medewerkers die zich anders niet laten zien nu ook een mening durven hebben, ideeën kunnen spuien. Er wordt ‘echt’ samen gewerkt, de interactieve werkwijze maakt iedereen wat losser, er komt letterlijk energie vrij! Wij gaan zeker aan het werk met de uitkomsten, de eerste aanzet is daar al voor gedaan. “
Caroline Tieland 
Manager Services – Nyenrode Business University

Word ook lid van de Playground

De Playground Inspiratie Workshops zijn een onderdeel van the Playground. Dé plek om je faciliteer-skills te trainen en te spelen en oefenen met Liberating Structures. Elke maand komen we samen om een onderwerp uit het werkveld te verkennen met een string van Liberating Structures (meerdere werkvormen aan elkaar gerijgd). Naderhand ontvangt iedereen het draaiboek van de gebruikte string inclusief alle stappen, uitleg en variaties. Als Creator (lid van de Playground) kun je gratis deelnemen aan deze workshops en heb je onbeperkt toegang tot alle eerder ontworpen workshops en strings.

De Playground is een online speelplaats voor zelfonderzoek en zelfontwikkeling. Professionals, multipotentials, entrepreneurs en intrapreneurs uit verschillende vakgebieden komen er samen tijdens de maandelijkse Inspiratie Workshops (zoals deze workshop). Ze delen ervaringen en trainen in een veilige omgeving hun 21st century skills. Zo werken ze samen aan hun succesvolle toekomst.

Elke maand wordt er een ander thema behandeld in de Inspiratie Workshops. Members brengen ook zelf onderwerpen in waar ze aan werken (alleen of met elkaar).
Benieuwd of de Playground wat voor jou is?

Als lid van de Playground kun je gratis* deelnemen aan deze Inspiratie Workshop

Hartjes voor online faciliteren

Ervaar en oefen hoe je samen doelen kunt stellen waar iedereen achter staat en die inspirerend en uitvoerbaar zijn

Doe nu mee!

€21,-

Oefen en faciliteer met het gezamenlijk vormgeven van jullie nieuwe project of initiatief

Betrek en activeer alle stakeholders van je project

Wat je krijgt

  • volledige workshop (1 dagdeel) incl. 6 creatieve werkvormen
  • video opname van voorbeeld-workshop
  • pdf met alle stappen en uitleg om zelf te kunnen faciliteren
  • meer motivatie & actiebereidheid
New project image by Dylan Gillis via Unsplash

Deze Inspiratie Workshop bevat opnames van de live workshop die op 7 februari 2023 plaatsvond via Zoom. Wil je bij een volgende live workshop aanwezig zijn? Meld je dan aan voor de Playground.