+316 5201 5521
hello@thecreatorscompany.com

interactie patronen veranderen

Verbeter je gesprekken. Simpele aanpassingen die leiden tot grote veranderingen…

5 dagen, 45 min per dag:

  • groepsdynamiek ontleden
  • interactiepatronen leren zien
  • Liberating Structures ervaren
  • micro-interventies die je direct kunt toepassen
  • slimme vragen die beweging brengen

hoe je ‘kapotte’ gesprekken herkent:

❌ Dezelfde kleine club mensen bepaalt het gesprek (zowel de onderwerpen als de toon)
❌ Er wordt langs elkaar heen gepraat (niet werkelijk op elkaar gereageerd of voortgebouwd)
❌ Niet iedereen kan meepraten en er wordt over i.p.v. mét mensen gesproken
❌ Er wordt doorgepraat en doorgepraat en doorgepraat en…
❌ Mensen zitten vast in rollen en de hiërarchie werkt door in gesprekken en wordt herbevestigd
❌ Het gesprek heeft (constant) hetzelfde tempo of gaat van de hak op de tak
❌ Er wordt diep ingegaan op individuele punten en de agenda/tijd wordt uit het oog verloren (down the rabbit hole)
❌ Keuzes, topics en mogelijkheden worden binair voorgesteld (voor/tegen, ja/nee, aan/uit, akkoord/niet akkoord)
❌ Er wordt geen nieuwe informatie opgehaald, alleen bestaande informatie herhaald

Overal is ruis. Maar wat als de ruis de essentie lijkt te zijn geworden? Kun je de ruis als ruis blijven zien en door zoeken naar de ware essentie?

Je kunt met kleine en simpele aanpassingen gigantische verschuivingen teweeg brengen.

wat jij kunt veranderen:

Elke groep mensen vormt zijn eigen interactiepatronen.
Interactiepatronen zijn de herhaalde en gestructureerde manieren waarop we met elkaar omgaan, communiceren en besluiten nemen.

Misschien is het overduidelijk, misschien is het nog niet zichtbaar en voel je het op een dieper niveau. Maar ergens weet je dat er iets niet klopt aan jullie gesprekken. Dat dieper weten komt omdat interactiepatronen overal zijn. Op allerlei momenten zie je signalen van deze patronen.

Wat er nodig is, is bewustzijn van de interactiepatronen in jouw groep. En dat is makkelijker dan je denkt. Daarna wordt het helemaal interessant. Als de interactiepatronen duidelijk zijn kun je ze met kleine, simpele aanpassingen drastisch veranderen. Iedereen kan deze veranderingen maken. Jij ook!

onderzoek je gesprekken:

  • hoe voer jij je gesprekken?
  • welke interactiepatronen spelen er bij jullie?
  • wat kun je verbeteren aan je gesprekken?
  • hoe begin je daar direct mee?

en doe mee met de workshop interactiepatronen veranderen

  • creëer meer gelijkwaardigheid en evenredigheid
  • benut de collectieve kracht van de groep
  • vergroot de inclusie en participatie
  • maak meer ruimte voor verandering

wat je kunt verwachten:

Tijdens deze check-ins zet je onder enthousiaste begeleiding van Ruben Klerkx de eerste stappen in de wereld van conversation design.

  • Je leert wat de bouwstenen van goede gesprekken zijn en wat er gebeurt waardoor die gesprekken niet altijd even goed verlopen 
  • Je ervaart de belangrijkste (negatieve) interactiepatronen en hoe je snel herkent dat deze spelen
  • Je leert micro-interventies en verschillende Liberating Structures om direct je gesprekken te veranderen

We willen je helpen om direct verandering te brengen. Daarom zijn alle micro-interventies, vragen en oefeningen die je krijgt direct toe te passen. Als je dat doet zul je ook gelijk verschil ervaren. We dagen je uit om na elke check-in, diezelfde dag nog een actie uit te voeren!

hoe het werkt:

Gedurende 1 werkweek check je elke ochtend online in. Daar staat in jouw persoonlijke ontwikkelomgeving een nieuwe module klaar. Elke module bevat 2 of meer video’s met uitleg en opdrachten. De video’s zijn opgenomen tijdens de live online versie van deze workshop.

  • Na je inschrijving ontvang je een bevestigingsmail met een inloglink om dagelijks online in te kunnen checken
  • Elke check-in wordt er een ander interactiepatroon behandelt en ervaar je een bijpassende Liberating Structure
  • Elke check-in wordt afgesloten met een of meer micro-interventies die je direct kunt uitvoeren. Je wordt uitgedaagd om ze ook echt toe te passen die dag. Het toepassen van de micro-interventies is niet noodzakelijk om door te kunnen maar verrijkt je ervaring wel enorm. Ga er dus voor! 

Ervaringen van anderen die je voorgingen…

Hele fijne, praktische handvaten voor het verbeteren van je gesprekken. Met name de micro-interventies vond ik erg bruikbaar! Dank!

Wouter Wolters – eigenaar @ Buro Wisselstroom 

Ogenschijnlijk kleine interventies maken groot verschil! Dank je wel, Ruben, ik ga deze zeker in de praktijk van trainingen gebruiken!

Ilse de Lange – trainer en coach @ Rainbow Advies

Een prikkelende workshopserie met een fijne en gemoedelijke energie.

Jan-Rienk Hemminga – coach for autistic ADHD-ers @ Improving Everyday

Werkvormen van Liberating Structures zijn voor mij een enorme snoepwinkel waaruit ik kan kiezen in mijn rol als facilitator. In ontbijtvorm deze week voorgeschoteld krijgen door een expert heb ik als waardevol, luxe en inspirerend ervaren! Dank daarvoor.

Ine Cooijmans – project- en procesbegeleider @ SintLucas

Ruben is in staat in zeer korte tijd, waardevolle, diepgaande en tegelijk direct bruikbare kennis en ervaring te delen. Op een speelse, creatieve en voor mij inspirerende manier vorm te geven. Wat een plezier, cadeau om te ervaren/ontvangen en simpelweg super leuk om te doen. Dikke dank!

Karina Lammers

Een hele prettige week, met kleine aanpassingen veranderingen realiseren. Je neutraliteit, en zorgvuldigheid met taal in het begeleiden van de groep, heeft me wederom geïnspireerd, Ruben!

Nathaly Evertsz

Ik vond de sessies een hele waardevolle combinatie van leren, wederzijds inspireren en doen:

  • Leren van Ruben’s kennis over interactiepatronen.  Met kennis van zaken geeft hij context: hoe je interactiepatronen herkent en wat je er mee kan doen.
  • Wederzijds inspireren door het aanwakkeren van mijn eigen kennis & ervaring en die van anderen. Het gesprek daarover werd laagdrempelig gemaakt, waardoor er al gauw een mooie open deelnemersgroep ontstond en de inzichten rijkelijk konden vloeien.
  • En dan het doen. De sessies hebben me (opnieuw) doen realiseren dat de kracht van werkvormen zit in het doen. De toegevoegde waarde van werkvormen, en in dit geval specifiek Liberating Structures, moet je ervaren. Pas dan kan je het goed en zinvol toepassen.

Wat Ruben deed leek heel simpel, maar er zit een doordachte gelaagdheid in en is echt goud om op in te stappen.

Om verwarring te voorkomen bij anderen zou ik onderstrepen dat dit geen sessies zijn over Liberating Structures. Het is meer dan dat: het gaat m.i. over interactiepatronen en de LS zijn daarin (een heel krachtig) middel.

Maartje Le Goff – organisatie adviseur en procesbegeleider @ Lab 1538

Liberating Structures Immersion Workshop July 2020

Trainer:

TCC portretten8032©jeanhaasbroek

RUBEN KLERKX
Conversation Designer, Trainer, Facilitator & Moderator
@ the Creators Company

Wat zijn Liberating Structures?

Misschien heb je nog nooit van Liberating Structures gehoord, misschien heb je ze al vaker gebruikt en heel misschien behoren Liberating Structures al tot jouw vaste repertoire. In alle gevallen is deze interactiepatronen workshop interessant. Aan de hand van 5 bouwstenen/interactiepatronen ontleden we 5 Liberating Structures. Je leert en ervaart op een dieper niveau wat er in deze methode en werkvormen werkt.

Wil je na deze workshop meer met Liberating Structures doen? Of wil je voor deze workshop wat meer inlezen?
Download dan zeker het werkboek met alle 33 werkvormen of doe mee met een van de volgende edities van de Liberating Structures Basisworkshop.

Liberating Structures Immersion Workshop July 2020

Voor wie is deze interactiepatronen workshop?

Voor wie gesprekken naar een hoger niveau wil brengen

Iedereen die gesprekken voert kan meedoen. De check-ins in deze workshop zullen je extra aanspreken als jij een van onderstaande rollen vervult:

  • facilitator
  • trainer
  • moderator
  • manager/leidinggevende
  • (team)coach

wat je krijgt:

🧽 5 mini workshops (30-40 minuten)

🎁 5 Liberating Structures (ervaren + pdf uitleg)

🦠 micro interventies voor directe verandering 

💻 toegang tot de online course ‘conversatiepatronen veranderen’ 

5 dagen elke ochtend een check-in (mini workshop) om je gesprekken te onderzoeken en verbeteren met Liberating Structures.

Doe ook mee

27,-

45 min per dag: simpele aanpassingen die leiden tot grote veranderingen…

Verander je interactiepatronen met Liberating Structures en the Creators Company

Tijdelijke introductieprijs
De reguliere prijs wordt straks 47 euro.