hello@thecreatorscompany.com
5 dagen, 45 min per dag:
❌ Dezelfde kleine club mensen bepaalt het gesprek (zowel de onderwerpen als de toon)
❌ Er wordt langs elkaar heen gepraat (niet werkelijk op elkaar gereageerd of voortgebouwd)
❌ Niet iedereen kan meepraten en er wordt over i.p.v. mét mensen gesproken
❌ Er wordt doorgepraat en doorgepraat en doorgepraat en…
❌ Mensen zitten vast in rollen en de hiërarchie werkt door in gesprekken en wordt herbevestigd
❌ Het gesprek heeft (constant) hetzelfde tempo of gaat van de hak op de tak
❌ Er wordt diep ingegaan op individuele punten en de agenda/tijd wordt uit het oog verloren (down the rabbit hole)
❌ Keuzes, topics en mogelijkheden worden binair voorgesteld (voor/tegen, ja/nee, aan/uit, akkoord/niet akkoord)
❌ Er wordt geen nieuwe informatie opgehaald, alleen bestaande informatie herhaald
Overal is ruis. Maar wat als de ruis de essentie lijkt te zijn geworden? Kun je de ruis als ruis blijven zien en door zoeken naar de ware essentie?
Je kunt met kleine en simpele aanpassingen gigantische verschuivingen teweeg brengen.
Elke groep mensen vormt zijn eigen interactiepatronen.
Interactiepatronen zijn de herhaalde en gestructureerde manieren waarop we met elkaar omgaan, communiceren en besluiten nemen.
Misschien is het overduidelijk, misschien is het nog niet zichtbaar en voel je het op een dieper niveau. Maar ergens weet je dat er iets niet klopt aan jullie gesprekken. Dat dieper weten komt omdat interactiepatronen overal zijn. Op allerlei momenten zie je signalen van deze patronen.
Wat er nodig is, is bewustzijn van de interactiepatronen in jouw groep. En dat is makkelijker dan je denkt. Daarna wordt het helemaal interessant. Als de interactiepatronen duidelijk zijn kun je ze met kleine, simpele aanpassingen drastisch veranderen. Iedereen kan deze veranderingen maken. Jij ook!
Tijdens deze check-ins zet je onder enthousiaste begeleiding van Ruben Klerkx de eerste stappen in de wereld van conversation design.
We willen je helpen om direct verandering te brengen. Daarom zijn alle micro-interventies, vragen en oefeningen die je krijgt direct toe te passen. Als je dat doet zul je ook gelijk verschil ervaren. We dagen je uit om na elke check-in, diezelfde dag nog een actie uit te voeren!
Gedurende 1 werkweek check je elke ochtend online in. Daar staat in jouw persoonlijke ontwikkelomgeving een nieuwe module klaar. Elke module bevat 2 of meer video’s met uitleg en opdrachten. De video’s zijn opgenomen tijdens de live online versie van deze workshop.
Hele fijne, praktische handvaten voor het verbeteren van je gesprekken. Met name de micro-interventies vond ik erg bruikbaar! Dank!
Wouter Wolters – eigenaar @ Buro Wisselstroom
Ogenschijnlijk kleine interventies maken groot verschil! Dank je wel, Ruben, ik ga deze zeker in de praktijk van trainingen gebruiken!
Ilse de Lange – trainer en coach @ Rainbow Advies
Een prikkelende workshopserie met een fijne en gemoedelijke energie.
Jan-Rienk Hemminga – coach for autistic ADHD-ers @ Improving Everyday
Werkvormen van Liberating Structures zijn voor mij een enorme snoepwinkel waaruit ik kan kiezen in mijn rol als facilitator. In ontbijtvorm deze week voorgeschoteld krijgen door een expert heb ik als waardevol, luxe en inspirerend ervaren! Dank daarvoor.
Ine Cooijmans – project- en procesbegeleider @ SintLucas
Ruben is in staat in zeer korte tijd, waardevolle, diepgaande en tegelijk direct bruikbare kennis en ervaring te delen. Op een speelse, creatieve en voor mij inspirerende manier vorm te geven. Wat een plezier, cadeau om te ervaren/ontvangen en simpelweg super leuk om te doen. Dikke dank!
Karina Lammers
Een hele prettige week, met kleine aanpassingen veranderingen realiseren. Je neutraliteit, en zorgvuldigheid met taal in het begeleiden van de groep, heeft me wederom geïnspireerd, Ruben!
Nathaly Evertsz
Ik vond de sessies een hele waardevolle combinatie van leren, wederzijds inspireren en doen:
Wat Ruben deed leek heel simpel, maar er zit een doordachte gelaagdheid in en is echt goud om op in te stappen.
Om verwarring te voorkomen bij anderen zou ik onderstrepen dat dit geen sessies zijn over Liberating Structures. Het is meer dan dat: het gaat m.i. over interactiepatronen en de LS zijn daarin (een heel krachtig) middel.
Maartje Le Goff – organisatie adviseur en procesbegeleider @ Lab 1538
RUBEN KLERKX
Conversation Designer, Trainer, Facilitator & Moderator
@ the Creators Company
Misschien heb je nog nooit van Liberating Structures gehoord, misschien heb je ze al vaker gebruikt en heel misschien behoren Liberating Structures al tot jouw vaste repertoire. In alle gevallen is deze interactiepatronen workshop interessant. Aan de hand van 5 bouwstenen/interactiepatronen ontleden we 5 Liberating Structures. Je leert en ervaart op een dieper niveau wat er in deze methode en werkvormen werkt.
Wil je na deze workshop meer met Liberating Structures doen? Of wil je voor deze workshop wat meer inlezen?
Download dan zeker het werkboek met alle 33 werkvormen of doe mee met een van de volgende edities van de Liberating Structures Basisworkshop.
Iedereen die gesprekken voert kan meedoen. De check-ins in deze workshop zullen je extra aanspreken als jij een van onderstaande rollen vervult:
🧽 5 mini workshops (30-40 minuten)
🎁 5 Liberating Structures (ervaren + pdf uitleg)
🦠 micro interventies voor directe verandering
💻 toegang tot de online course ‘conversatiepatronen veranderen’
5 dagen elke ochtend een check-in (mini workshop) om je gesprekken te onderzoeken en verbeteren met Liberating Structures.
Doe ook mee
45 min per dag: simpele aanpassingen die leiden tot grote veranderingen…
Tijdelijke introductieprijs
De reguliere prijs wordt straks 47 euro.