+316 5201 5521
hello@thecreatorscompany.com

co-create change now!

Zinvol samen werken aan duurzame systeemverandering.

Wij helpen organisaties om te gaan met complexiteit door de collectieve kracht van groepen te benutten.

Complexe systemen zijn overal om ons heen. We maken er onderdeel van uit en we bestaan er uit. We zíj́n systemen.
Terwijl onze systemen en hun uitdagingen uit vele elementen bestaan die op verschillende, vaak onzichtbare manieren zijn verbonden en verweven met elkaar, handelen we zelf juist vaak niet-verbonden. Los van elkaar benaderen we alles heel doelgericht en zogenaamd efficient. In de praktijk werkt het niet…

Als we complexe, met elkaar verbonden uitdagingen willen aangaan, moeten we zelf ook verbonden zijn. Met elkaar, onszelf én onze omgeving. Het begrijpen en beheren van complexe systemen is essentieel voor succesvolle probleemoplossing en besluitvorming. Alleen wanneer we de collectieve kracht van systemen en hun onderdelen benutten, kunnen we de beweging creëren die nodig is.

👇🏽 zo kun je direct samen aan de slag:👇🏽

Liberating
Structures

co-create

Betrek alle stemmen in het vormgeven van de toekomst. Met de baanbrekende en makkelijk te leren methode Liberating Structures is het mogelijk om in korte tijd de creativiteit te vergroten, kansen te ontdekken en momentum te bouwen in elke groep, ongeacht de groepsgrootte.
Bekijk, bestudeer en beoefen deze ‘werkvormen’ nu.

Liberating Structures

organisatie
ontwikkeling

change

Werk aan persoonlijke transformaties binnen jullie organisatie en benut tegelijkertijd de collectieve kracht van jullie team. Er zit zoveel intelligentie en ervaring in groepen. Helaas wordt deze goudmijn zelden benut.
Werk aan jullie conversaties! Leer beter luisteren naar anderen en vergroot het empathisch en creatieve vermogen.
Myth Turning tijdens Creative Skill Building Meetup van the Creators Company

inspiratie
& actie

now!

We staan allemaal op de schouders van anderen zodat anderen weer op onze schouders kunnen staan. Wij hebben onze kennis en ervaring in de afgelopen 15 jaar opgebouwd door samenwerkingen en verdiepingen met vele anderen. Bekijk onze artikelen, instructievideo’s, podcast en andere content die we in de loop der jaren hebben ge-co-creëerd.
Liberating Structures Immersion Workshop July 2020
The creators company

met ons samen werken betekent…

✅ dat we kijken naar het hele systeem en de patronen die zich daarin voordoen
✅ dat we de diversiteit en collectiviteit van groepen benutten en vergroten
✅ dat we verandering faciliteren door zelf-ontdekking binnen de groep te stimuleren

In alle groepen, ongeacht de groepsgrootte, zien we terug dat dit leidt tot meer vrijheid, verantwoordelijkheid, connectie, interactie, co-creatie, ontspanning en plezier.

Wil jij dit ook?  Bekijk dan hierboven hoe we direct samen aan de slag kunnen of lees hier nog meer over ons en onze werkwijze.

wat anderen van ons vinden:

logo Rode Kruis voor the Creators Company

Een geweldige gelegenheid om vertrouwd te raken met facilitatie-tools die “out of the box” denken en creativiteit bevorderen zonder de doelstellingen, context en timing uit het oog te verliezen. En een uitstekende gelegenheid om enkele zeer inspirerende en geïnspireerde mensen te leren kennen. De immersion workshop Liberating Structures was een echte aanrader.

Rode Kruis

Logo Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Wij volgden een online training over Collectieve Creativiteit: Het was een leuke sessie, waarvan ik geloof dat velen in deze tijd er behoefte aan hebben en het kunnen gebruiken. Het werd heel kundig begeleid, het was goed én leuk. Het was ook erg fijn om een spirituele dimensie in de training terug te zien komen.
Dank voor alle fijne.

Hasan Yalcin,
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

logo Bureau Bewezen Effect voor the Creators Company

Wat een snoepdag! Dit zou elke trainer, facilitator of mens-die-met-groepen-werkt eens moeten doen: een workshop Liberating Structures volgen bij the Creators Company! Briljante werkvormen en prachtig gedachtegoed als je vindt dat elke stem telt en dat interactie essentieel is als je betrokken en bevlogen deelnemers wilt.

Sergio van der Pluijm,
Bureau Bewezen Effect & Trainer van het jaar 2024

Logo Amsterdam UMC

Wij volgden een Liberating Structures workshop voor onze School of Participation. Het was heel waardevol voor de onderzoekswereld om te ervaren dat je onderzoek niet alleen aan tafel kunt doen, maar ook door samen letterlijk in beweging te komen en daarmee de kennis en ideeen van alle deelnemers te laten stromen.

Christine Dedding,
Amsterdam UMC 

co-creëer ook mee!

Meer dan 11.000 mensen uit meer dan 100 organisaties in meer dan 16 landen gingen je al voor:

WAT FIJN DAT JE ER BENT EN DAT JIJ JIJ BENT

Ontwikkeling is niet solo, het is sociaal. Wanneer starten we onze samenwerking?